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Barclays conteste la décision selon laquelle elle a exercé des "représailles" à l'encontre d'un dénonciateur en Inde
information fournie par Reuters 02/10/2023 à 07:00

        * 
      Les politiques de dénonciation de Barclays n'existent que
sur le
papier - juge 
    

        * 
      Un tribunal indien accorde deux ans de salaire à un ancien
responsable informatique
    

        * 
      Il avait fait part de ses inquiétudes concernant la
gestion de
la perte de données - jugement
    

        * 
      Barclays va faire appel, l'audience est prévue pour le 20
octobre 
    

  
par Lawrence White et Kirstin Ridley
    LONDRES, 2 octobre (Reuters) - Barclays  BARC.L  cherche à
renverser une décision d'un tribunal indien qui a conclu que la
banque britannique avait exercé des représailles à l'encontre
d'un dénonciateur, selon des documents juridiques.
 L'affaire concerne un ancien responsable informatique qui a
fait part de ses inquiétudes quant à la manière dont une perte
de données avait été gérée.
 La politique de dénonciation de Barclays "semble n'exister que
sur le papier", a déclaré un tribunal de district de la ville de
Pune, dans l'ouest de l'Inde, dans un jugement publié en ligne
le 28 mars, dont Reuters a pris connaissance et qui est rapporté
ici pour la première fois.
 Le tribunal de Pune a ordonné à Barclays de verser à Atul Gupta
deux années de salaire, soit un total d'environ 9 600 000
roupies indiennes (115 620 $), en déclarant que la société de
services indienne de la banque l'avait licencié "en représailles
à son acte de dénonciation".
 L'audience de l'appel de Barclays devant la Haute Cour de
Bombay est prévue pour le 20 octobre, selon les archives
judiciaires. Une source au fait de l'affaire a déclaré que la
banque tentait de faire annuler la sentence. 
 "Barclays s'est engagée sans équivoque à instaurer une culture
où les collègues se sentent à l'aise pour parler lorsque quelque
chose ne va pas et où aucun employé n'est exclu de la
possibilité de soulever une question - par contrat ou
autrement", a déclaré un porte-parole de la banque.
 "Nous prenons très au sérieux la protection des dénonciateurs
et ne tolérons aucune mesure de rétorsion à leur égard", a
ajouté le porte-parole. La banque a refusé de commenter les
spécificités de l'affaire indienne.
 Barclays a été confrontée à d'autres amendes  et à une
censure réglementaire  pour ne pas avoir protégé les
personnes qui ont donné l'alerte, après que l'ancien directeur
général Jes Staley a cherché en 2017 à démasquer  un
dénonciateur qui avait envoyé des lettres critiquant un employé
de la banque.
 L'affaire Gupta soulève de nouvelles questions sur les
procédures de dénonciation de Barclays et sur la question de
savoir si elles sont appliquées de manière cohérente dans les
filiales, a déclaré Francesca West, une avocate qui représente
les lanceurs d'alerte et qui a examiné le jugement.
 "Les affaires de ce type sont des moments décisifs pour les
grandes organisations, qui se demandent de quel côté elles se
situent", a-t-elle déclaré.
 Des messages électroniques entre la Financial Conduct Authority
(FCA) et M. Gupta, consultés par Reuters, montrent que l'équipe
chargée de la dénonciation au sein de l'autorité britannique de
régulation des marchés a suivi l'affaire indienne, mais
n'envisage pas d'"action spécifique".
 La FCA, qui a ordonné aux banques de mettre en place des
procédures internes claires pour permettre les dénonciations, a
refusé de faire des commentaires lorsque Reuters lui a demandé
pourquoi elle avait décidé de ne pas prendre d'autres mesures ou
si elle avait interrogé Barclays sur la manière dont elle avait
traité l'affaire.
 "Nous sommes en contact régulier avec Barclays et discutons
d'un large éventail de questions, y compris les dénonciations",
a déclaré un porte-parole, ajoutant que la FCA ne pouvait pas
faire de commentaires sur des cas individuels.
 Un avocat représentant le Global Service Centre Private Limited
de Barclays et deux cadres supérieurs dans cette affaire ont
déclaré au tribunal que les inquiétudes de M. Gupta avaient fait
l'objet d'une enquête interne, mais qu'elles n'avaient pas été
corroborées, comme le montre le jugement.
 Ils ont déclaré que le rôle de M. Gupta était devenu superflu
et que l'homme de 55 ans avait accepté une indemnité de
licenciement de trois mois.
 M. Gupta a également fait appel auprès de la Haute Cour de
Bombay, comme le montrent les archives judiciaires, arguant que
l'indemnité accordée était trop faible, a déclaré la source au
fait de ces appels.
 L'année dernière, M. Gupta a également engagé une procédure
civile secondaire contre Barclays, comme le montre un autre
document judiciaire. La source au fait de l'affaire a déclaré
que M. Gupta prétend que la banque a produit des documents
trompeurs au cours de la procédure initiale.
 Barclays a également refusé de commenter cette affaire. Une
audience est prévue pour le 12 octobre, selon un site web public
du tribunal.
 Les affaires portent sur la suppression accidentelle d'environ
1,4 téraoctet de données en août 2019, ce qui a coûté à la
banque environ 700 000 livres (854 140 $). Barclays n'a pas
contesté ces faits devant le tribunal.
 Gupta a déclaré qu'il avait fait part de ses préoccupations
concernant la façon dont la perte avait été gérée à la haute
direction par le biais d'un canal "soulever des préoccupations",
à l'équipe juridique et enfin à l'équipe mondiale de
dénonciation de Barclays dans des courriels datant des 17 et 25
octobre 2019, selon le jugement.
 Mais le 15 novembre 2019, trois jours avant un appel vidéo
prévu avec un enquêteur interne spécial, les responsables de
Gupta lui ont dit qu'il risquait d'être licencié. Le 4 février
2020, il a été licencié, selon le jugement.
(1 $ = 83,0300 roupies indiennes)
(1 $ = 0,8195 livre sterling)

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